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A estrutura de governança corporativa é determinante para o sucesso de qualquer agenda ESG.
O framework COSO CGF (corporate governance framework)propõe uma abordagem integrada, em que estratégia, cultura, riscos e controles caminham juntos.
O modelo defende que conselhos de administração devem ser diversos, competentes e orientados ao propósito organizacional. Além disso, a cultura organizacional deve incentivar comportamentos éticos e decisões alinhadas ao interesse de múltiplos stakeholders – não apenas acionistas.
Imagem: COSO CGF Corporate Governance Framework
Na prática, isso se traduz em estruturas claras, reporte eficaz, supervisão de riscos não financeiros e resiliência organizacional.
Governança sólida não remete a apenas cumprir normas mas também a criar valor sustentável no longo prazo.
Essa visão está cada vez mais incorporada nas grandes empresas brasileiras e é necessária nesse momento em que a urgência da agenda climática e social exige uma transformação profunda nas práticas empresariais.
Governança corporativa como pilar estratégico para sustentabilidade e confiança empresarial
A governança corporativa é essencial para essa integração com conselhos de administração e alta gestão definindo e para definir direções estratégicas. Ela assegura que as decisões empresariais sejam informadas por dados abrangentes sobre riscos e oportunidades climáticas e sociais, por meio de sistemas de monitoramento e relatórios.
Além disso, promove o engajamento com stakeholders, como comunidades locais e investidores, para alinhar práticas empresariais com demandas externas e construir confiança. A governança robusta também exige transparência e prestação de contas nas divulgações corporativas, relatando impactos e medidas de mitigação de forma clara.
Por fim, influência a cultura organizacional,promovendo valores de responsabilidade e sustentabilidade, com líderes empresariais servindo como modelos de comportamento ético e sustentável, inspirando a organização a responder à urgência da agenda climática e social.
Esses elementos destacam como a governança corporativa é fundamental para a transformação necessária nas práticas empresariais, garantindo que as empresas estejam alinhadas com as demandas urgentes da agenda climática e social.